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军人被领导批评如何安慰

发布时间:2019-11-01 11:50 来源:未知 编辑:admin

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  展开全部在部队,从一名新兵成长为合格的战士,挨批是难免的,甚至是“家常便饭”,关键是如何正确地面对“批评”?

  纪律是军队的生命。没事经常拿出来“小红本”读读,那跟着小编念——《中国人民解放军内务条令》、《中国人民解放军纪律条令》、《中国人民解放军队列条令》……作为一名中国军人从一日生活、查哨、勤务,到送饭、背水、大小便都要严格遵守规定。

  在自卫反击战中,部队为了避免越军袭击,某连队规定,没有战斗,不执行勤务,谁也不准离洞一步。开始有的战士想不通,认为管得太严。一天,一名战士私自出洞想换换新鲜空气,可敌人的一发炮弹就落在离他不到两米远的地方,值得庆幸的是那发炮弹是颗臭弹,否则就有可能造成难以预料的后果。这件事对大家教育极其深刻,从此,他们都严格地遵守纪律和各项规章制度。参战的几个月中,击毙敌人50多人,自己仅2人受伤,成为前线部队严格遵守纪律的模范单位。

  军人的天职是服从命令,面对批评也是一样。《真正男子汉》步兵篇,明星士兵袁弘搭建帐篷后把枪丢在一旁,集合的时候被指导员严肃批评。对于指导员的批评教育,袁弘却有自己的一番道理,几次和指导员“顶嘴”,战力满满!

  但在终极实兵对抗演习中,袁弘才感慨道:“和之前想象的完全不一样,通过这一次的演习,我才知道平时匍匐前进、屈身前进等看似枯燥的战术动作练习是多么重要”,他一改“刺头兵”的作风,非常投入并英勇的获得表彰,被班长称赞为“一匹难以驯服的野马成长为一匹能征战沙场的战马”。

  有的战士心理承受能力强,能够经得起批评的考验;有的战士则有个一颗”小公举“的”玻璃心“表现脆弱,一受到批评,就像放了气的气球一样——蔫了。面对批评调整好自己的心态,批评得对,虚心接受,尽快改正;批评得不对或不完全对,也抱着“有则改之,无则加勉”的态度。增强心理承受能力,在批评中不断成长进步。

  要认真认识自己的问题,积极改正缺点和错误。不要从哪儿跌倒了就躺哪儿凉快会儿,要从哪里跌倒便从哪里爬起来,就向成熟又迈进了一步,就向部队的要求又靠近了一分。

  充分运用好“吐诉倾泻”心理原理,在适当的时机找领导和老兵谈心,说出入伍的内心感受和矛盾,说出心中的苦闷和烦恼,发泄被压抑的情感,使其获得心理上的舒畅。通过谈心,鼓励情感宣泄,借此达到减轻压力、理顺情绪、化解内部矛盾的目的。

  这三点中最为重要、最难做到的是“忍耐”。面对错误的批评为什么首先要强调忍耐呢?

  一是忍耐意味着理智,避免操之过急、针锋相对,努力避免正面冲突、激化矛盾。

  三是伺机说明情况,说明自己的情况也需要时机和场合,如果时机和场合不对,将很难起到更正作用,所以也需要忍耐。

  另外,就是多多原谅。涉及原则问题需要澄清,如果不涉及原则问题,可能是误解,也可能是方法欠当,那么,就尽量原谅,不必斤斤计较、耿耿于怀。

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