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部队不假外出擅离岗位检查书(共9篇)

发布时间:2019-06-15 14:52 来源:未知 编辑:admin

  今天,我怀着愧疚和懊悔给厂领导写下这份检讨书,以表示我对不假外出,工作失职的不良行为,深刻认识改正错误的决心。

  本人,公司员工林xx,工作岗位是负责荣耀洗煤厂地磅司称。于2010年5月10日晚19时,不假外出私自前往乐山市购个人物品,第二日早晨09时才回厂里,造成工作失职,影响较坏,严重违反了公司员工考勤制度规定,在此向公司领导道歉。

  犯下这种错误,我非常羞愧,作为公司一名员工,应该尊重领导,和领导沟通,有事请假。而我的态度和行为,让我现在感觉真是惭愧,平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。

  对于这次的失误,我觉得我错啦,相信您也早已发现了我错了,完全的错了,真的错了,犯了大错,这是为什么呢?因为我发现自己太天真太幼稚了,为什么我不能乖乖的呢?为什么还要在熄灯之后关机呢?首先客观原因是放学后时间紧急要抢位置洗澡所以没有时间,但也不能做为理由,我为什么不能抗拒诱惑呢?无法坚持抵制诱惑,我该怎么办,怎样去改呢,最后知道了就是捉住她并且暴打一顿。 在我写这份检讨的时候我的内心在挣扎,为什么第一次写的那么认真呢?我百思不得其解,最后我得出了答案,那就是我错了,真的错了,我知道我挑战不了**部的规章制度,而且我对那斗鸡眼十分无语,阴魂不散的斗鸡眼,誒… 对于这次的错误我非常的后悔,并且不会再犯。

  今天,我怀着愧疚和懊悔给行领导写下这份检讨书,以表示我对不假外出,工作失职的不良行为的深刻认识以及改正错误的决心。

  本人,城中支行员工...,工作岗位是...支行大堂经理。现在市行接受蓝图培训,本人于xxxx年xx月xx日晚,不假私自回家,并且请其他同事代为上课,影响较坏,严重违反了银行蓝图培训制度的规定,在此向行领导道歉。 作为学员,保证每堂课按时上课,不早退,不旷课是一项最基本的责任,也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后,我冷静的想了很久,认识到自己将要为自己的行为负责。我犯的是原则性的问题,是不能被原谅的,为了更好认识和改正自己的错误,我认为有必要对自己的行为做出深刻检讨。

  犯下这种错误,我非常羞愧,作为银行一名员工,应该尊重领导,和领导沟通,有事请假。而我的态度和行为,让我现在感觉真是惭愧,平时对蓝图培训的重要性认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,不仅违犯了银行规定,并且我这种行为还给支行造成了极其坏的影响,破坏了城中支行的形象。

  三、学会尊重人,对人尊重是为人处事的基本原则,是一个人应有的起码礼貌,尊重别人才值得尊重。

  今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以向您表示我不假外出这种不良行为的深刻认识。我对于我这次犯的错误感到很惭愧,我真的不应该私自外出,我们作为一名军人就应该完全的遵从严格的纪律,而我这次没有很好的重视到。我感到很抱歉,我希望组织可以原谅我的错误,我这次的悔过真的很深刻。

  相信领导看到我的这个态度也可以知道我对这次的事件有很深刻的悔过态度,我这样如此的重视这次的事件,希望领导可以原谅我的错误,我可以向领导保证今后一定刻苦训练,严明纪律。

  其次,军人倡导服从命令是天职,更是一个坚定的责任,这是一种传统的美德,过去我一直忽视了它。抛开着一层面,不单单是领导,无论对任何人,我们都应该尊重他。

  再次,我这种行为还在战友间造成了及其坏的影响,破坏了军人的形象。战友之间本应该互相学习,互相促进,互相帮助友好,纪律良好,而我这种表现,给战友们带了一个坏头,不利于部队建设。同时,也对部队形象造成了一定损害,我们应该去维护而不是去破坏它!对于这件事情,所造成的严重后果我做了深刻的反思:

  1.在战友们中间造成了不良的影响,由于我在无假外出,有可能影响纪律性,给战友带来不好的影响,这实际上也是对别的战友的父母的不负责.

  2.影响个人综合水平的提高,使自身在本能提高的条件下为能提高.如今错已铸成,我深感懊悔,深刻检讨自己的错误.

  3.思想觉悟不高,对错误的认识不足,试想如果当时我就认识到此事的严重性,错误就不可能发生.之所有的问题都归咎于我还为能达到一名军人应具有的认识问题水平,为能对领导的培育,我越来越清晰的感觉到自己所犯的错误的严重性,为此,我一定会在以后的几年里更严格地要求自己,严格训练,部队几年学习知识,,使自己的言行素质提高。

  作为外出的一份子,,我觉得有必要对我们的行为作出检讨,所以按照领导的要求激纳保质保量的检讨书一份.对自己的错误根源进行深挖细找的整理,并认清可能造成的严重后果.

  望领导能念在我认识深刻而且平时表现也不错的份上,从轻处理,请各位领导继续监督,帮助我改正缺点,取得更大的进步.

  今后我一定好好表现,严明纪律,加强训练,并且积极为党做贡献,为军人添光彩!请领导相信我!

  现在想起我当时的行为,可真是千般懊恼,万番悔恨。在目前的情况下,尤其是xx期间(可写什么

  3月27日,我在没有请假的情况下擅自离开岗位,虽然领导让我说出理由, 可是我觉得现在说理由,都只是托词,我不想再为自己的错误找任何借口, 那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书,以向您表示我对不假外出这种恶劣行为的深痛恶绝。早在我刚踏进部队大门的时候,部队首长就曾多次说过部队纪律的严明,一再强调,我们部队之所以走到今天靠的就是铁的纪律。其时,领导反复教导言犹在耳,严肃认真的表情犹在眼前,我深为震撼,也已经深刻认识到此事的重要性,于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓,不能辜负领导对我的一片苦心。 自己并没有好好的去考虑我现在的责任,造成了现在的错误。

  1、 让值班领导担心我的安全。本应按时出现的我未能按时出现,而这样的担心很可能让值班领导和当天搭班的同志工作分心,造成更为严重的后果。

  2、 在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的不假外出,有可能造成别人的效仿,影响单位的纪律性。

  为深入推进全市消防部队“五防五无”安全竞赛活动,全力确保“清剿火患”战役期间部队安全稳定,根据总队要求,支队决定,在全市范围内开展为期两个月的“安全隐患大排查大整治”活动。特制定本方案。

  坚持依法从严治警,以部队条令条例和规章制度为依据,树立安全发展理念,严格要求,严格管理,采取硬性措施,着力解决部队当前存在的管理不严格、教育不深入、制度不落实、措施不到位、整改不及时等问题,坚决遏制各种违法违纪现象和事故案件发生,确保部队安全稳定。

  在思想意识方面:一是查各级组织是否把安全防事故工作摆上重要议事日程,贯穿、渗透于各项工作之中;二是查官兵的安全意识是否牢固,对部队安全管理工作的重要性认识是否深刻,是否存在安全意识薄弱、麻痹思想和侥幸心理;三是查官兵是否存在缺乏事业心和责任感,考虑个人问题多,关心部队建设少,精力外移、离兵离营,以及履责尽职不到位等问题;四是查是否存在领导与下属、干部与战士、老兵与新兵关系紧张、矛盾突出的问题;五是查官兵的思想状况和工作生活环境,是否存在士兵驻地谈恋爱,已婚官兵婚恋、家庭矛盾突出等问题;六是查是否存在官兵外出过多、交往过滥、生活方式不健康,沉迷灯红酒绿,放纵自我的行为;七是查官兵是否与吸贩毒人员交往,是否存在涉毒行为等严重违纪违法问题;八是查网络是否监管不力,是否存在浏览黄色网站、下载传播淫秽音像制品的行为。

  在部队管理方面:一是查基层队伍管理是否松散,条令条例是否落实,请销假、门卫岗哨、安全提示、零散人员的管理和一日生活制度是否执行严格,官兵警容风纪、礼节礼貌养成是否到位。二是查干部在管理过程中,是否严格落实请示报告、交接班、点名、点验、留营值班等制度;三是查干部是否与士兵坚持“五同”,是否落实查铺查哨制度;四是查“八小时以外”监管是否到位,官兵生活圈、交际圈是否掌握清楚;五是查各级督察中是否敢于发现问题、揭露问题、纠正问题、汇报问题和解决问题;六是查是否存在小远散直单位人员一日生活秩序不正规,成为“学习不到、会议不到、操课不到、活动不到”的“四不”人员等问题;七是查是否存在兵员管理不严格,违规外借兵员,机关超占基层兵员的问题。

  在安全制度方面:一是查安全工作组织机构是否健全,人员变更后是否及时调整;二是查安全工作是否时紧时松、措施乏力,安全规章制度是否落实,安全教育是否经常;三是查重点人员监管是否到位,是否存在私自逃离部队或自杀、自闭、自虐等倾向;四是查是否存在酗酒、工作时间饮酒和士兵饮酒等现象。五是查营区各类库室是否建立火灾防范制度,隐患排查是否到位;六是查水、电、油、气是否存在安全隐患,食品采购是否经过正规渠道并符合卫生标准,是否建立防雷击、触电和事物中毒等事故预防措施;七是查雨雪低温时段是否备足御寒被装、防冻药物和防滑物资。

  在车辆管理方面:一是查是否狠抓车辆安全隐患排查整治,落实每周车场日制度,在季节变换、任务转换、节假日和重大活动时机,是否集中开展车辆安全隐患排查整治活动;二是查 1

  敬爱的 x 导员: 今天,我怀着愧疚和懊悔给您写下这份检讨书,以想您表示我对逃课这 种不良行为的深刻认识以及我决定再也不逃课的决心。 早在我进入大学之初,我就坚定了好好学习,努力成才的决心,但是我却辜负了 老师、家长以及同学的关心,我逃课了。虽然我逃课是由于许久不曾回家,又因 “五·一”放假三天而我回家在路途上就需要消耗两天的时间,故而我逃了一天的 课,但我真的不是存心不想上课的,我错过了老师为我们精心准备的无比生动的 课, 错过了一次老师呕心沥血给我们制作的知识大餐, 这莫过于人生的一大损失。 逃课后,我满怀愧疚之情,在家里呆了两天也是惴惴不安的,一方面觉 得对不住老师的谆谆教诲,另一方面还要对父母谎称放了 4 天假而无比的羞愧, 这 4 天的“假”我是在良心的一次次谴责中度过的, 我觉得自己“上对不起天, 下对 不起地,中间对不起自己的良心”。 对不起,导员!这次我犯的是一个严重的原则性错误。错误已经发生, 我却不知如何挽回,只好告诫自己要努力把握好今后的每一分钟,时时刻刻铭记 导员的教导,努力学习,争创辉煌。最起码也要学会立足社会的知识,掌握自力 更生的能力。 导员的反复教导犹言在耳,严肃认真的表情仍旧在眼前,我深深为之震 撼,也深刻地认识到事已至此的严重性。 在我返校的前几天里,我一直期待您来找我训话,惩罚我,借以减轻我心中的负 罪感,我有好几次甚至想主动去找您坦诚错误,但我终究还是没有跨越那道线, 我退缩了,我是真的不知该对您说什么,“我错了”这句话对您来说显得太苍白无 力了,“我下次不敢了”。似乎也不能打动您的心,但这真的是我内心的真实写照, 我也许并不太会用语言表达我想要表达的意思, 但我真心希望您能从我的文字中 读出深深地悔意和我要表达的痛改前非的决心。 如今大错已成,我深深懊悔不已,深刻检讨,认为我在思想中已深藏了 致命的错误,思想觉悟也不高,更没有很好地掌控自己的情感反而让情感掌控了 我,我的定力还是不够的坚定。 导员,虽然我的言语不多,写字也很潦草,但这正是我急切想表明我真 的知道我错了的迫切心情。 我真的错了,我保证我再也不犯了! 我保证! 我会用以后学习生活中的事想您保证,您会看到一个全新的我! 我会用事实证明! 我会在以后的日子里想您保证,我一定再也不会犯样的错误了! 您的学生

  二、实行考勤制度,上、下班实行指纹识别打卡制度,坚持按时上、下班,不迟到、不早退。

  三、上班时间迟到不得超过15分钟,下班时间不得早退30分钟,凡在规定时间内未打卡签到者,视为迟到早退处理。

  四、每月迟到或早退一次者,给予批评教育,超过三次以上者,扣发当月年终出勤奖,并限期改正。

  五、上班时间不得中途擅自离岗,因公因私外出应与本科室负责人打招呼,不得散慢。

  六、公司总经理因公外出,应与其它负责人或办公室打声招呼,副总经理、总工程师因公外出,应事先向总经理报告,并及时将外出时间、地点、联系方式等事宜告之办公室,以便有事联系。

  九、机关所有工作人员,因私请事假,必须履行请假手续,杜绝不假外出,擅离工作岗位。

  十、副总经理、总工程师因私请事假必须经总经理批准,科室负责人因私外出三天以内由分管经理批准,超过三天以上的报总经理批准,科室其它人员因私外出一天以内由科室负责人批准,二天以内由分管经理批准,三天以上报总经理批准,事假一般每月不得超过四天,

  4、(C)是践行忠诚于党、热爱人民、报效祖国、献身使命的道德基础,是当代革命军人实现其自身价值的特殊精神需求

  7、行政看管是军事机关在行政管理活动中对特定人员采取的一种特殊的行政措施。行政看管属于

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